Peste 900 de aplicatii pentru postul de Redactor Stiri la libertatea.ro
Tipul ofertei : Full-time
Nivel cariera: Entry-level (sub 3 ani)
Denumirea firmei: SC RINGIER ROMANIA SRL
Tara: Romania
Oras(e): BUCURESTI
Domeniile ofertei: Media/Cultura/Publicatii
Salariu: Nespecificat
Data introducerii: 2009-06-23
Descrierea postului:
- Activitati de documentare si selectare a informatiilor, responsabil de scrierea de articole despre domeniile pe care le acopera (intern, international, monden, sport, showbiz, lifestyle, romani in lume) potrivit standardelor si regulilor stabilite in cadrul companiei.
- Respectarea regulilor stabilite de editare si structura articolelor
- Respectarea termenelor limita in toate activitatile implicate de mediul online
- Obtinerea de informatii esentiale de interes public
- Crearea de contacte pentru a mentine un flux constant de informatii
- Consulta, compara si raporteaza continutul articolelor similare din alte publicatii, site-uri si surse concurente interne si internationale
Cerinte:
- Foarte bune abilitati de comunicare si lucru in echipa
- Experienta in presa scrisa si/sau online constituie un avantaj
- Cunoasterea unor softuri de editare
- Cunostinte limba engleza
- Studii universitare
Pana aici nimic neobisnuit, insa pana la aceasta ora au aplicat 925 de persoane si nu cred ca salariul depaseste 10 milioane! Are cineva vreo informatie in acest sens?
* interesante sunt si articolele relationate din boxul urmator…
(via @catalintenita)
Trimite prin email.
Despre autorul articolului
Comentarii
5 Responses to “Peste 900 de aplicatii pentru postul de Redactor Stiri la libertatea.ro”
Leave a Reply
Citeste pe acceasi tema





July 14th, 2009 at 11:57 am
Ce inseamna sa publici salarii mari de la Ringier http://sp2.ro/c38dd2
July 14th, 2009 at 2:56 pm
Din cauza lui Lovin cu salariile de la Ringier =))
July 14th, 2009 at 3:51 pm
Acum, cu reclama venita de la tine vor fi si mai multi.
July 14th, 2009 at 3:54 pm
Da, da. Vad ca au si aplicat 4 persoane in plus! :-)
July 14th, 2009 at 9:12 pm
Ca tot e vremea competitiilor si masuratorilor, poate trusturile ar putea sa se bata si in aplicari la joburi. Ceva, de genul “eu ofer un job monoton, platit cu 10 mil dar am 1000 de aplicanti ca brandul meu e mai tare” :))